Na semana passada, um oficial da Divisão Uniformizada do Serviço Secreto dos EUA supostamente adormeceu durante o plantão na Assembleia Geral das Nações Unidas. Ele também foi acusado de deixar sua arma desacompanhada ao fazer uma pausa para ir ao banheiro, conforme relatado pela correspondente política nacional Susan Crabtree, do RealClearPolitics.
O oficial foi afastado de suas funções após a cúpula da agência tomar conhecimento das acusações. Ele foi colocado em licença administrativa enquanto o Serviço Secreto realiza uma revisão disciplinar. Um porta-voz do Serviço Secreto confirmou ao The Daily Wire que o oficial “foi afastado de suas funções operacionais imediatamente”.
O Serviço Secreto dos EUA está ciente de um incidente em 25 de setembro, no qual um oficial da Divisão Uniformizada, trabalhando na segurança perto da Assembleia Geral das Nações Unidas em Nova York, supostamente se envolveu em comportamento não profissional, incluindo deixar uma arma de fogo desacompanhada por um breve período em uma zona segura antes de retornar a ela”, disse o porta-voz, acrescentando: “O Serviço Secreto tem padrões profissionais rigorosos que todos os funcionários devem cumprir, e indivíduos que violarem esses padrões enfrentarão ações disciplinares”.
O presidente dos EUA, Donald Trump, discursou na Assembleia Geral das Nações Unidas apenas dois dias antes do incidente com o Serviço Secreto. Não está claro se o mesmo oficial estava de plantão no dia em que Trump esteve presente.
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Infelizmente, o aparente lapso de segurança na ONU não foi um incidente isolado. Vários casos preocupantes nas últimas semanas envolvendo o Serviço Secreto levantaram questões sobre a prontidão da agência.
No final de agosto, um membro do clube de golfe de Trump na Virgínia passou pelas triagens do Serviço Secreto carregando uma arma. O membro nunca chegou perto do presidente e, mais tarde, relatou a arma ao Serviço Secreto por conta própria. Mas o incidente serviu como mais um exemplo de falhas na agência responsável por proteger o homem mais poderoso do mundo.
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Em julho, um agente do Serviço Secreto tentou levar sua esposa a bordo de um avião de transporte que acompanhava Trump para a Escócia. Um agente do Serviço Secreto de Dallas supostamente levou sua esposa, uma integrante da Força Aérea, para Maryland, e ela recebeu um briefing oficial do Serviço Secreto sobre a viagem. A esposa do agente então pegou um ônibus para o lounge de visitantes ilustres na Base Conjunta Andrews, onde finalmente foi descoberta e orientada a sair.
Trump chamou o incidente de julho de “um acordo estranho”, acrescentando: “Você não acha que isso pode ser um pouco perigoso?”.
Em outro incidente recente, o Serviço Secreto enfrentou críticas após manifestantes do grupo ativista de extrema-esquerda Code Pink interromperem um jantar que Trump estava tendo com membros de seu gabinete em um restaurante em Washington, D.C., no início de setembro. Os manifestantes se aproximaram do presidente e gritaram com ele antes que o Serviço Secreto finalmente os escoltasse para fora.
O agente aposentado do Serviço Secreto Scott Bryan falou ao The Daily Wire sobre o mais recente lapso do Serviço Secreto.
Falhas não podem acontecer, mas elas vão acontecer, e o Serviço precisa estar pronto para essa realidade”, disse Bryan. “Redundância integrada é uma medida de segurança. Na proteção, você só pode mitigar riscos — não eliminá-los. Isso significa se preparar com antecedência, ter planos de contingência e trabalhar incansavelmente para vencer”.
Mesmo antes dos lapsos nos últimos três meses, o Serviço Secreto enfrentava uma perda de confiança do público americano em suas capacidades. A queda na confiança no Serviço Secreto começou em 13 de julho de 2024, quando um homem atirou no presidente Trump durante um comício de campanha a apenas 150 jardas de distância, acertando a orelha do presidente e errando por centímetros o que teria sido um tiro fatal na cabeça.
Apenas dois meses depois, outro homem supostamente tentou assassinar Trump e conseguiu se esconder em um arbusto perto da cerca enquanto o presidente jogava golfe em seu clube em West Palm Beach, na Flórida. Felizmente, um agente do Serviço Secreto avistou o suspeito e atirou nele antes que o suspeito pudesse disparar contra o presidente.
As falhas em Butler levaram à renúncia da então diretora do Serviço Secreto, Kimberly Cheatle, em 23 de julho de 2024, apenas um dia após enfrentar um interrogatório intenso de parlamentares durante uma audiência no Comitê de Supervisão e Responsabilidade da Câmara.
Após Trump tomar posse no início deste ano, ele nomeou Sean Curran para liderar o Serviço Secreto. Curran, um veterano de 24 anos da agência, correu para o palco para proteger Trump após ele ser alvejado em Butler.
Com a violência política na América se tornando um problema maior, especialmente após o assassinato do fundador da Turning Point USA, Charlie Kirk, no mês passado, a necessidade de segurança reforçada só aumentou. Bryan disse ao The Daily Wire que a nova liderança no Serviço Secreto precisa retornar aos altos padrões que a agência uma vez exigia em contratações e treinamentos.
Bryan afirmou que os lapsos recentes “não são apenas erros isolados”, acrescentando: “Eles são o subproduto da mediocridade se tornando normalizada em contratações, liderança, treinamentos e na alocação de recursos. A única resposta é reconstruir uma cultura florescente que seja fundamentada na missão, no talento e na compensação justa”.
Porque apenas jogar corpos no problema não vai funcionar. Se você contratar as pessoas erradas, ou contratar rápido demais, você acaba com incompetência e insatisfação”, continuou ele. “O Serviço precisa construir uma cultura florescente — uma que aproveite o prestígio da missão em si, enquanto garante que apenas pessoas de caráter excepcional, coragem e resiliência mental sejam contratadas. Uma vez que você tenha o talento certo, você precisa compensá-los de forma justa”.
Bryan acrescentou que o Serviço Secreto precisa construir uma cultura “que aproveite o prestígio da missão em si, enquanto garante que apenas pessoas de caráter excepcional, coragem e resiliência mental sejam contratadas. Uma vez que você tenha o talento certo, você precisa compensá-los de forma justa”.
De acordo com o Daily Wire, esses incidentes destacam a urgência de reformas na agência.
