Com o início do novo ano letivo em 2025, as universidades dos EUA estão sendo redirecionadas para o caminho correto graças ao ex-presidente Donald Trump. Durante sua administração, a doutrinação progressista foi duramente combatida, especialmente em instituições como a Universidade de Columbia e a Universidade de Harvard, conhecidas por seu elitismo. Essas instituições foram criticadas por Trump devido ao antissemitismo e ao discurso anti-americano que proliferaram em seus campuses no ano passado.
Segundo o Daily Wire, Columbia e Harvard recentemente desistiram de suas batalhas judiciais contra Trump e concordaram em pagar centenas de milhões de dólares para resolver alegações de antissemitismo e discriminação. Além disso, na semana passada, a UCLA também concordou em pagar US$ 6 milhões em um acordo com estudantes judeus que alegaram que a universidade permitiu o antissemitismo em seu campus.
O antissemitismo nos campuses universitários e os programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) sofreram um duro golpe com as ações de Trump, e a agenda transgender está em retirada. Além de mirar nas escolas da Ivy League por suas práticas discriminatórias alegadas, Trump também está pressionando estados que permitem que homens compitam contra mulheres em esportes de ensino médio e universitário.
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Trump não vai ignorar enquanto atletas masculinos como Lia Thomas entram em piscinas e derrotam mulheres talentosas. A administração Trump já pressionou estados como a Califórnia, o Maine e Minnesota a acabar com a insanidade dos esportes transgender.
Os conservadores estão vencendo várias batalhas neste momento, mas a guerra pela educação ainda não acabou. Mesmo em 2025, sob a influência de Trump, escolas e universidades em todo o país podem tentar promover ideias como diversidade, equidade e inclusão, privilégio branco e agendas LGBT — e estão sendo mais furtivas sobre isso.
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Você acha que a escola do seu filho ou a sua própria escola está imune à influência progressista? Esperamos que sim, mas não baixe a guarda. Recentemente, administradores de universidades em estados fortemente republicanos se vangloriaram de como ainda perseguem a agenda DEI.
Por exemplo, a Universidade Vanderbilt e a Universidade do Tennessee, ambas em um estado conservador, tiveram funcionários expostos no início deste mês por admitirem que a DEI não desapareceu realmente — apenas ganhou um novo nome. Se isso está acontecendo no Tennessee, quem sabe o que professores, professores e administradores tentarão fazer em lugares como Nova York e Califórnia quando o ano letivo começar.
