Na noite de quarta-feira, o ex-presidente dos EUA, Donald Trump, anunciou que a Universidade Columbia, nos EUA, concordou em pagar ao governo federal americano US$ 200 milhões em um acordo relacionado ao tratamento de protestos anti-Israel. Além disso, a universidade pagará US$ 20 milhões aos seus funcionários judeus que foram alvo de perseguição ilegal e assédio. Em troca, a administração Trump desbloqueará o financiamento federal e encerrará várias investigações contra a instituição de ensino.
De acordo com o Daily Wire, Trump utilizou sua plataforma Truth Social para declarar que está satisfeito com o acordo histórico alcançado com a Universidade Columbia. Ele afirmou que a universidade concordou em pagar uma multa de US$ 200 milhões ao governo dos EUA por violar a lei federal, além de mais de US$ 20 milhões aos seus funcionários judeus que foram alvo de perseguição ilegal e assédio. Trump também mencionou que a Columbia se comprometeu a encerrar suas políticas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), a admitir estudantes apenas com base no mérito e a proteger as liberdades civis dos estudantes no campus.
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Trump acrescentou que outras instituições de ensino superior que causaram danos e foram injustas e injustas, gastando indevidamente dinheiro federal, serão alvo de ações futuras. Ele expressou orgulho por ter participado do acordo e agradeceu e parabenizou a secretária Linda McMahon e todos os que trabalharam no acordo. Trump também agradeceu e elogiou a Universidade Columbia por concordar em fazer o que é certo, expressando otimismo sobre o futuro da instituição nos EUA.
Como parte do acordo, a Columbia se comprometeu a revisar seus programas relacionados ao Oriente Médio e a encarregar seu vice-provedor sênior de fazer recomendações aos líderes da universidade sobre “maneiras de melhorar e apoiar os estudantes judeus”. A universidade declarou em comunicado que não admite qualquer irregularidade com este acordo de resolução, mas reconheceu que estudantes e professores judeus sofreram incidentes dolorosos e inaceitáveis.
O acordo também inclui uma cláusula que proíbe a universidade de criar programas de DEI. Segundo o acordo, “a Columbia não manterá programas que promovam esforços ilegais para alcançar resultados baseados em raça, cotas, metas de diversidade ou esforços semelhantes. Por exemplo, a Columbia não fornecerá benefícios ou vantagens a indivíduos com base em características protegidas em qualquer escola, componente, divisão, departamento, fundação, associação ou elemento dentro de todo o sistema da Universidade Columbia”.
A admissão na universidade deve ser baseada apenas no mérito, e a universidade é proibida de usar qualquer proxy, como uma narrativa de diversidade incluída em uma aplicação, para preferências raciais, de acordo com o acordo. A Columbia será obrigada a fornecer um detalhamento dos estudantes que foram aceitos e rejeitados, incluindo dados sobre raça, GPA e pontuações de testes padronizados, para garantir a conformidade com o acordo.
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A Columbia também concordou em contratar funcionários apenas com base em qualificações individuais e mérito acadêmico e profissional, e a garantir que as mulheres tenham acesso a todos os alojamentos femininos, equipes esportivas, vestiários e instalações de banho.
Este acordo ocorre poucos dias após a Columbia ter suspendido ou expulsado mais de 70 estudantes, incluindo muitos que participaram da invasão da biblioteca da universidade durante protestos anti-Israel.
